La loi Travail, ce n’est pas moins de 122 articles qui viennent modifier le code du travail et on attend pour les prochains mois autant de décrets d’application. De nombreux débats parlementaires, trois recours au 49-3, manifestations et grèves à répétition…. la promulgation de la loi El Khomri le 8 août 2016 marque la fin d’un long parcours du combattant pour le gouvernement. L'employeur a été informé du problème, il a juste dit qu'il n'avait pas eu l'argent pour ça, mais qu'il réglerait la situation immédiatement. J'ai donc demandé à l'optitien de redemander la prise en charge pour la seconde paire de lunettes de vue de loin (qui me sont nécessaires pour conduire) et il m'a appelée ce matin pour m'informer du nouveau refus de prise en charge de la Qui dois-je informer en cas d’accident? L’assurance-accidents versera-t-elle mon salaire à 100 %? L’employeur a-t-il le droit de résilier mon contrat pendant mon incapacité de travail? Ce logiciel de paie 100% ligne, sans installation requise, permet de traiter simultanément la paie de plusieurs dizaines de salariés en quelques clics seulement et sans connaissances particulières.
Avec le glossaire de Gestion-Paie-Expert, expert de la paie en ligne, trouvez la définition des principales notions : accident du travail, bulletin de paie, certificat de travail, gestion de la paie. Karotpay est un nouveau logiciel de paie en ligne qui permet de faire vos fiches de paie en ligne et des contrats de travail Ce logiciel vous permet d’acheter en toute sécurité vos fiches de paie, bulletins de salaire, bulletins de paie et contrat de travail La solution s’inscrit tout naturellement dans la droite ligne du fameux arrêt Praslicka (Cass. 1 e civ., 31 mars 1992, n° 90-16.343), désormais aussi ancien au regard de l’époque qui l’a accueilli – de manière assez contrastée, disons-le – qu’il reste moderne dans la solution qu’il dégage.
Le certificat de travail est un document remis par l'employeur au salarié à la date de fin du contrat de travail. Il est remis au salarié pour tout type de contrat de travail (CDI, CDD Lorsque votre salarié est en arrêt de travail vous devez lui verser une indemnité qui complète l’allocation journalière de la Sécurité sociale. Le délai de carence avant le versement de cette indemnité ne s’applique pas pour les personnes en arrêt de travail suite à une exposition au Coronavirus. Cette dérogation s’applique pour une durée de 2 mois à compter du 1er février Si vous être programmatrice ou programmeur, ou si vous possédez des connaissances dans le développement web, vous pouvez travailler en créant des sites, des logiciels et des applications pour portable. C’est un travail qui paie très bien et pour lequel vous n’avez pas besoin d’un patron pour pouvoir l’accomplir. 48. Conseil Dès que vous avez connaissance de l'accident, vous devez adresser à la MSA la déclaration d'accident du travail ou de trajet (DAT) au plus tard 48 heures (hors dimanches et jours fériés) après avoir eu connaissance de l'accident et remettre immédiatement à votre salarié une feuille d'accident, ce, même si cela n'a pas entraîné d'arrêt de travail. Dans le cas contraire, la MSA peut Accès à vos documents en ligne 24/24h et 7/7j ; Actualité Retrouvez toute l'actualité sociale. Externalisation de la paie Une seule tache vous incombe dans ce processus : La transmission des données variables mensuelles (absences, primes, congés pay C’est un cas que rencontrent de nombreux gestionnaire de paie, à savoir déterminer le droit aux congés payés d’un salarié qui a connu des périodes d’absence : notre fiche pratique vous explique.
Bien souvent, l’immédiateté de la réception, la suppression des feuilles volantes, la disparition du souci d’un changement d’adresse mal renseigné, l’autonomie gagnée en n’ayant plus à solliciter son responsable pour une fiche de paie perdue et le fait de ne plus avoir à passer par le scanner pour les démarches en ligne sont des arguments qui séduisent les salariés Karotpay en appelle à la responsabilité de chaque utilisateur qui garantit que l'usage du logiciel est fait à des fins licites. Pour éditer un contrat de travail en ligne, cliquez ici. Une fois réglé et édité, il sera téléchargeable et imprimable immédiatement. Cliquez sur le service qui vous intéresse pour l'acheter (paiement par CB, facture & travail immédiat) Dès aujourd'hui, vous pouvez commander votre création d'entreprises, votre comptabilité, votre facturation et vos bulletins de paie à l'international pour une mise en conditions opérationnelles sous 15 jours. Votre employeur doit pour cela remplir le formulaire n° S6202 « Attestation de salaire - accident du travail ou maladie professionnelle » qui permettra à votre caisse d'assurance maladie de calculer, puis de vous verser des indemnités journalières pendant votre arrêt de travail. Cette attestation de salaire peut être effectuée en ligne par votre employeur sur le site net-entreprises.fr.
Découvrez les modifications qui entrent en vigueur en janvier. Temps de travail Les accords d'entreprise primeront, dans la plupart des cas, sur les conventions de branche. Mais ces accords d Totalement automatique, l'employé point et dépointe à l'aide d'un code personnel. Le pointage peut être vérifié, copié et imprimé. Indication à l'aide de deux dates du temps de travail de paie le salaire constitue la contrepartie de la prestation fournie par le salarié dans le cadre de son contrat de travail. l’abs de paiement du salaire par l’ Une solution clé en main : vos dossiers de paie sont créés et paramétrés par nos consultants, qui vous livrent des dossiers prêts à l’emploi Une hotline paie et RH illimitée : un service d’assistance vous permet de contacter nos experts en paie à tout moment, pour une réponse immédiate (temps moyen d’attente constaté inférieur à 1 minute) Total: c’est la ligne qui fait mal au salarié comme à l’employeur,